こんにちは♪
たここ（hoikuno_hondana）です♪
今頑張っている保育士さんの中には、「もっとキャリアアップしたい！」「違う環境で働きたい！」などという理由で、転職を考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
でも転職活動って…
・いつから始めたらいいの？
・どうやって進めていくの？
初めてだと、分からないことが多いですよね。
そこで今回は、転職活動を始める最適な時期や進め方について、お話ししていこうと思います。
保育士が転職活動を始めるベストな時期って？
保育士の転職の時期で多いのは、やはり新年度の4月です。
3月に退職し、4月から新しい園で勤務を始めるというのが、一番スムーズではないでしょうか。
転職にはそれぞれ理由があると思いますが、円滑な転職を目指すならば、年度末の退職がオススメです。
でも我慢は良くないよ。無理しないでね！
4月から新しい園で勤務…となると、動き出すタイミングは10月から11月が良いでしょう。
これには、
・10月頃から保育士求人がぐっと増えてくる
・ちょうど意向調査の時期（来年度も勤務継続するかどうか）
といった理由があります。
求人は増えてきますが、良い求人からなくなってしまうので、早め早めに動いていきましょう！
保育士の転職は、どうやって進めていく？
転職活動を始める時期が、10月から11月が良いのは分かったけれど…。
じゃあ何から始めたら良いの？と思ったあなた！
ここからは、新年度に転職すると仮定した、保育士の転職の流れの例をご紹介していきます。
8月〜10月 どのような園へ転職したいのか考える
転職活動で一番大切なのは、「転職して何を変えたいのか」「どんな条件で働きたいのか」ということです。
給料、人間関係、キャリアアップ…。転職を考える理由は様々あるでしょう。
自分に合った園へ転職をするためには、自分がどのような園で、そしてどのような条件で働きたいのかという分析が必要です。
しっかりと考えて、あるだけ書き出してみましょう！
その中でも、「これだけは譲れない！」という優先順位を決めておくと良いですね。
きっと、理想の転職へ一歩近付くはずです！
10月〜11月 転職先を探す・園見学
「転職先を探す」といっても、方法はたくさんあります。
・ハローワーク
・園のホームページ（SNS）
・転職サイト
・転職エージェント
・転職フェア
・求人情報誌 など
それぞれメリット・デメリットがありますが、それはまた違う記事で…。
自分に合った探し方で、色々な園を比べていきましょう。
ここで、いくつか園の見学にも行っておくと尚良いですね。
園の雰囲気など、自分の目で確かめてみましょう。
10月〜11月 求人への応募、面接
応募する求人が決まったら、履歴書や職務経歴書を準備します。
履歴書の使い回しは厳禁×
いくつか園を受ける際には、その園に合った内容を書きましょうね。
書類を準備し、面接対策もしっかりと行って、本番に臨みましょう！
11月〜12月 内定
一般的には、面接から1週間以内に園から連絡があります。
ご縁があると良いですね。
無事に内定をいただけたら、お給料や勤務形態など、再度条件確認をしましょう。
内定承諾を急いでしまうと、後からモヤモヤが残る可能性も…。
気になることは、入職前にしっかりと確認しておくことが大切です。
1月〜3月 退職・入職準備
内定承諾後は、退職や入職に向けて準備を進めていきます。
まず、後任の保育士への引き継ぎをしっかりと行いましょう。
園児や家庭の状況、クラスの様子やルールなど、細かく伝えることが大切です。
その年に担当した行事や、管理しているもの、係なども引き継げると良いですね。
様々な書類の提出、返却物も漏れがないよう確認していきます。
また、次の職場での勤務に向けても準備をしていきましょう。
研修がある園など、園によっても違いますので、また確認してみてください。
退職の意思はいつ伝える？
法律上では、14日前に退職を申し出ればOKとなっています。
しかし遅くとも、退職希望日の3ヶ月前までに伝えておけると、引き継ぎなどもスムーズに終えることができるのではないでしょうか。
退職することは少し言いづらいかもしれませんが、なるべく早めに伝えましょう！
秋に行われる意向調査時が、伝えやすいかもしれませんね。
仕事が忙しくて、転職活動の時間が取れない方へ
自分で求人を探す時間がない、履歴書を書くのが苦手…という方は、転職エージェントにサポートしてもらうことをおすすめします。
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まとめ
保育士の転職について、少しイメージが湧いたでしょうか。
転職は、人生の中でも大きなターニングポイントとなります。
悔いのないよう、焦らず転職活動を進めていきましょう。
きっと、あなたにぴったりな園が見つかるはずです☆
